“()()结()”的成语「拉帮结派」

成语“拉帮结派”的词条资料

成语繁体：拉幫結派
成语读音：lā bāng jié pài
成语简拼：LBJP
成语注音：ㄌㄚ ㄅㄤ ㄐ一ㄝˊ ㄆㄞˋ
常用程度：常用成语
成语字数：四字成语
感情色彩：中性成语
成语结构：联合式成语
成语年代：当代成语
近义词：结党营私
成语出处：《人民日报》1983.2.20：“对于少数人在改革中抵制、怠工、失职渎职；乘机制造思想混乱，拉帮结派，进行非法组织活动……就要严肃处理。”内容来自公益成语：gyjslw.com
成语解释：拉：拉拢；结：组织。组织帮派，搞小集团活动
成语用法：拉帮结派联合式；作谓语；含贬义。
成语造句：王朔《我是你爸爸》：“欺负比你弱的同学和女同学，在班里拉帮结派，煽风点火，挑动同学间的对立同学与老师的对立。”
英文翻译：collude with
日文翻译：徒党をくみ派閥を作る

成语“拉帮结派”的扩展资料

1. 喜欢拉帮结派什么心态
喜欢拉帮结派的主要原因是：1：为了自我保护，是缺失安全感导致的，2：没有安全感的主要原因是婴幼儿时期的创伤导致的。3：他们的心态往往是二元对立的。希望能帮到您。内容来自公益成语：gyjslw.com
2. 拉帮结派什么意思
成语：拉帮结派发音：lā bāng jié pài解释：拉：拉拢；结：组织。组织帮派，搞小集团活动。出处：《人民日报》1983.2.20：“对于少数人在改革中抵制、怠工、失职渎职；乘机制造思想混乱，拉帮结派，进行非法组织活动……就要严厉处理。” 《人民日报》1983.2.20：“对于少数人在改革中抵制、怠工、失职渎职；乘机制造思想混乱，拉帮结派，进行非法组织活动就要严厉处理。”示例：《人民日报》1983.2.20：“对于少数人在改革中抵制、怠工、失职渎职；乘机制造思想混乱，拉帮结派，进行非法组织活动就要严厉处理。”内容来自公益成语：gyjslw.com
3. 公司里拉帮结派现象严重，领导更偏向于哪一派？
1看公司的性质及目前所处的阶段，2看老板的性格创业型公司的老板，会尽可能地剔除和警惕那些拉山头的人；稳定型公司的老板，乐的看员工们拉帮结派，从而挑选从中如鱼得水的人继续为自己效力；有些老板喜欢强势的人，越能拉人就越喜欢，而且表现明显；内容来自公益成语：gyjslw.com
4. 为什么有的人喜欢拉帮结派，哪些人喜欢拉帮结派?
一般性格张扬的人就喜欢拉帮结派，喜欢团伙在一起。内容来自公益成语：gyjslw.com
5. 如何对付拉帮结派的人
基本上有两个办法:1-躲。没事不跟他们纠缠，做自己的事情。交朋友建圈子，跟班主任搞好关系，提醒一下自己的父母有钱有势力——这样才不容易被欺负。坏孩子在校很快就会出事，被学校清理掉，所以只要能忍很快就过去了。2-整。把情况跟家长和老师说，告诉他们事情的严重性，请他们处理。或找个机会故意在课堂上与其打架，把事情搞大，引起老师家长的重视。如果第一步未做，慎行第二步。内容来自公益成语：gyjslw.com
6. 单位拉帮结派的好吗
从大局上看肯定是不好的，有的时候也是不得已而为之。过多的帮派容易引起纠纷，增加内耗，也不利于公司的整体发展。不要主动是拉帮结派，如果有人拉拢你的话，就要先观看大局，另外不要和心术不正的人结为一派，在工作中也不要因为是两派的人而故意给脸色使绊子，把事情做绝了不好，万事留一线，日后好相见。记住，如果你加入派系，只是为了自保，为了利益最大化，并不是为了找仇家，所以说也不必对对方出什么特别的狠招。最好能够刀切豆腐两面光，这就要考验你的情商了。内容来自公益成语：gyjslw.com
7. 同学之间拉帮结派有哪些坏处
会导致他们有小群体效应，做什么事情都一起，连迟早不做作业也一起会导致他们由小群体引起大群体作用，比方说欺负或者孤立班上某一个同学会导致他们人多嘴杂，很容易就吵架内容来自公益成语：gyjslw.com
8. 做管理工作遇到拉帮结派的/人怎么办
　　1.拉帮结派的根源出在企业的管理上,一个员工要想在一个企业立足,首先考虑的是能否得到别人的认可和接受,否则很容易被孤立,无法开展工作;其次,每个人都想升职、加薪，也必须得到相关领导或责任人的认同；最后就是对企业未来的模糊，企业要发展，必然要调整和改革，在动荡的阶段是否还能保住自己的饭碗，这些都是问题的根源，但企业在不同的发展阶段的关注度是不同的，其制度也是在逐渐的完善的，这时迫切需要的是完善的和透明的制度，而制度的执行不是要通过执行人的主观意愿来决定，而是靠一些量化的制度来决定，或者需要的是透明的监督制度来管理。个人认为以上的现象主要是制度的不健全和监督的不完善~~不断的改进完全可以解决~~　　2.对于企业来说，一个效率较高，人人有工作可忙的环境是不大容易产生这种问题的。 一对螺栓和螺母，要是都安装在机器上， 高速运转，只要润滑没有问题是不会生锈的。 但是一对螺栓和螺母，要是松散地放在地上，就很容易锈到一起。另外就是在安排工作的时候要注意人员的以旧带新，分工明确，每个人的职责和汇报对象都尽量透明， 客观上让小集团主义没有滋生的土壤。越是政务公开的地方越是不容易产生问题，越是什么都不明朗的地方，越是让员工有拉帮结派的需要和机会。 拉帮结派除了一些带有个人不良目的的人以外，更多的人是出于一种安全需要。至于工厂的工人，招工的时候尽量不要都找一个地方的，来自同一个地方的尽量分配在不同的工作岗位和班次， 防患于未然。内容来自公益成语：gyjslw.com
9. 公司人为什么拉帮结派呢
因为臭味相投，或者有共同的不喜欢的人，所以一些人会拉帮结派。内容来自公益成语：gyjslw.com