成语“()()()外”「事出意外」

成语“事出意外”的词条资料

成语读音：shì chū yì wài
成语简拼：SCYW
成语注音：ㄕˋ ㄔㄨ 一ˋ ㄨㄞˋ
常用程度：一般成语
成语字数：四字成语
感情色彩：中性成语
成语结构：主谓式成语
成语年代：近代成语
近义词：出人意料
成语出处：清·曹雪芹《红楼梦》第43回：“那老姑子见宝玉来了，事出意外，竟象天上掉下个活龙来的一般，忙上来问好，命老道来接马。” 公益成语网：gyjslw.com
成语解释：指出乎人的意料之外的事情
成语用法：事出意外作宾语、定语；指出人意料。
成语造句：事出意外，我们得尽快采取对策
成语谜语：意外事故

成语“事出意外”的扩展资料

1. 比喻事出意外的成语
【措手不及】措手：着手处理。来不及动手应付。指事出意外，一时无法对付。【游丝飞絮】游动的蛛丝，飘盈的柳絮。比喻不由自主，随风而倒的轻浮之人。【欷歔流涕】欷歔：同“唏嘘”，叹息，抽泣的声音。哭泣后不由自主地急促呼吸，抽搭。【枯蓬断草】干枯、断折的蓬草。因易随风飘散，故亦以喻不由自主，行踪难定。【不禁不由】指不由自主。【欣喜若狂】欣喜：快乐；若：好像；狂：失去控制。形容高兴到了极点。【意出望外】出乎意料之外。【天外飞来】天外：意料不到的地方。后指事情出乎意料地发生，凭空而来。【突如其来】突如：突然。出乎意料地突然发生。【事出不意】事情的发生出乎意料。【处易备猝】猝：突然，出乎意料。处于顺利的环境要防备突然事变。
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2. 私人请人做事发生意外责任如何划分
请人帮忙做事，情况也是多种多样的，但不论是什么情况，请人帮忙做事都是于雇佣关系。至于请人做事发生意外的责任划分和承担，要看具体情况。如主人只是请了某一个人，但被雇佣者为了早日完工，没有经过雇主同意自己又请了帮手，结果帮手在工作时意外受伤什么的，雇主就可以不负责任或少部分承担责任。但雇主请来的人出现意外事故的，雇主需要负全部责任或者大部分责任。
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3. 比喻事出意外或行动不由自主的成语
【措手不及】措手：着手处理。来不及动手应付。指事出意外，一时无法对付。
【游丝飞絮】游动的蛛丝，飘盈的柳絮。比喻不由自主，随风而倒的轻浮之人。
【欷歔流涕】欷歔：同“唏嘘”，叹息，抽泣的声音。哭泣后不由自主地急促呼吸，抽搭。
【枯蓬断草】干枯、断折的蓬草。因易随风飘散，故亦以喻不由自主，行踪难定。
【不禁不由】指不由自主。
【欣喜若狂】欣喜：快乐；若：好像；狂：失去控制。形容高兴到了极点。
【意出望外】出乎意料之外。
【天外飞来】天外：意料不到的地方。后指事情出乎意料地发生，凭空而来。
【突如其来】突如：突然。出乎意料地突然发生。
【事出不意】事情的发生出乎意料。
【处易备猝】猝：突然，出乎意料。处于顺利的环境要防备突然事变。公益成语网：gyjslw.com
4. 公事外出时发生意外,公司要赔吗?
　　根据<工伤保险条例>第14条第5款,由于工作原因公事外出时发生意外,应该认定为工伤,
　　如果对是否于工伤不清楚,可以在发生伤害后,按照第17条的规定,向劳动部门申请工伤认定
　　工伤保险都是单位出钱买的,自己不用花钱.工伤保险和养老医疗保险一起,由单位统一代缴.买了工伤保险的员工,按照<工伤保险条例>的规定由工伤保险基金赔偿,如果单位没有帮员工买工伤保险,那么由单位承担赔偿责任.
　　法律依据:
　　工伤保险条例
　　http://www.sz12333.gov.cn/main/Web/Article/2005/11/22/1431336213C18741.aspx
　　第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
　　（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
　　（四）患职业病的；
　　（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
　　（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
　　（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
　　第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
　　（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
　　（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
　　（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
　　职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
　　第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被公益成语网：gyjslw.com
5. 私人请人做事发生意外责任如何划分
请人帮忙做事，情况也是多种多样的，但不论是什么情况，请人帮忙做事都是于雇佣关系。至于请人做事发生意外的责任划分和承担，要看具体情况。如主人只是请了某一个人，但被雇佣者为了早日完工，没有经过雇主同意自己又请了帮手，结果帮手在工作时意外受伤什么的，雇主就可以不负责任或少部分承担责任。但雇主请来的人出现意外事故的，雇主需要负全部责任或者大部分责任。
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