有“人”字的成语「甘居人后」

成语“甘居人后”的词条资料

成语读音：gān jū rén hòu
成语简拼：GJRH
成语注音：ㄍㄢ ㄐㄨ ㄖㄣˊ ㄏㄡˋ
常用程度：常用成语
成语字数：四字成语
感情色彩：中性成语
成语结构：动宾式成语
成语年代：近代成语
近义词：甘拜下风、甘居下流
反义词：力争上游
错字纠正：后，不能写作“厚”。
成语出处：明 张岱《自为墓志铭》：“夺利争名，甘居人后；现场游戏，肯让人先。” 来自公益成语：gyjslw.com
成语解释：甘心落在别人后面。指人不求上进或有意不前。
成语用法：甘居人后动宾式；作谓语、宾语、状语；用于人。
成语造句：她是负有使命的人，都是罄着所有生命之力在奔跑，他也就不愿甘居人后了。（老舍《四世同堂》五八）
英文翻译：be willing to be second best

成语“甘居人后”的扩展资料

1. 甘居人后,忘恩负义,一清二白,的意思是什么意思?
甘居人后:心甘情愿居于人后，愿意让别人先的意思。忘恩负义:指忘记先前的恩惠，反而做不义之事。一清二白:比喻十分清白。亦比喻非常清楚。
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2. 甘居人后反义词？
甘居人后反义词笨鸟先飞力争上游不甘雌伏希望能够帮到你祝你学习进步
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3. 甘居人后cjon什么？
gān jū rén hòu[释义]甘：自愿；居：在（某种位置）。指甘心落在他人之后。[出处]明·张岱《自为墓志铭》：“夺利争名，甘居人后，观场游戏，肯让人先。”
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4. 甘君人后什么意思
甘居人后发音 gān jū rén hòu释义 甘:自愿;居:在(某种位置)。指甘心落在他人之后。
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5. 同窗同学岂能甘居人后的下联是什么？
同窗同学岂能甘居人后求知求解怎可畏缩不前海内海外只是咫尺天涯
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6. 甘巨人后什么意思呢
甘居人后发 音 gān jū rén hòu释 义 甘：自愿；居：在（某种位置）。指甘心落在他人之后。出 处 明·张岱《自为墓志铭》：“夺利争名，甘居人后，观场游戏，肯让人先。”示 例 她是负有使命的人，都是罄着所有生命之力在奔跑，他也就不愿～了。（老舍《四世同堂》五八）用 法 作谓语、宾语、状语；用于人。
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7. 争先恐后的反义词是不是甘居人后
[读音][zhēng xiān kǒng hòu] [解释]抢着向前，唯恐落后。[出处]明·屠勋《屠康僖公集·重建陡门桥记》：“匪公帑而乐施者争先恐后。”[例句]1. 在学校举行的体育比赛中，各班同学～，奋力拼搏。[近义]争胜好强 不甘人后 虎跃龙腾 恐后争先 不甘后人 跃跃欲试争强好胜 你追我赶 力争上游 一马当先[反义]缓不济急 踌躇不前 姗姗来迟 慢条斯理 畏缩不前 蜗行牛步珊珊来迟
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8. 甘居人后美娇娘，一年四季盼情郎，是什么意思
心甘情愿躲在别人的后面的美丽女子，一年四季都在盼望着情郎归来
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9. 大人素知儿不甘居人下是什么意思
甘居人后:心甘情愿居于人后，愿意让别人先的意思。忘恩负义:指忘记先前的恩惠，反而做不义之事。一清二白:比喻十分清白。亦比喻非常清楚。
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10. 什么是甘居人后谋定后动？
几年前看过一篇工商人物的访报道，受访者是一位电脑业的老板。这位老板在提到他的企业与另一家企业孰大孰小的问题时，他说他不想去跟那一家比，也不必去跟它比，他强调他采取的是“老二政策”。他说，当老大不容易，因为不论研发、行销、人员、设备，都要比别人强，为了怕被别的公司赶超过去，便不断地扩充、投资。换句话说就是要花很多力气来维持老大的地位。他认为这样太辛苦了，而且一旦出现问题，不但老大当不成，甚至连想当老二都不可能。
这只是他个人的想法，因为并不是当老大就一定会很辛苦，有人就当得轻松愉快，因此，当老大、老二或老三完全是观念问题。不过这位老板所说的却也是事实——当老大要费很多力气来维持老大的地位。
所以，当老二的确也有其实际的地方，这也就是许多人宁当老二不当老大的原因所在。其实当老二还有其他的好处：
首先，静看老大如何构筑、巩固、维持他的地位，他的成功与失败，都可作为你的经验和指标。其次，可趁此机会培养自已的实力，以迎接当老大的机会（假如你有当老大的意愿的话）。最后，因为志不在老大，所以就不会太急切，造成得失心太重，不会勉强自己去做力不从心的事情，反而能保全自己，也会降低失败的几率。
总之，做事或经营企业，无论从老二、老三或老五做起都没关系，就是先不要当老大。有一段童谣是这样说的，“老大屁股大，裤子穿不下”，所以说当老大麻烦真的很多。生意人如能好好地当老二，当主客观条件具备，自然就会变成老大。这个时候的老大才是真正的老大。
没有人天生比别人特别幸运，可以扶摇直上，处处得到上司的提拔。在办公室里，你会很羡慕那些表现出众的同事，他们升职加薪的速度比你快，深得老板的器重，委以重任。这岂止是幸运！他们懂得如何推销自己，做自己该做的事情，能在人际关系复杂的生意场中，学会生存的本领，不断力争上游，才有脱颖而出的一天。所以，你想一飞冲天，成为人中凤凰，须注意下列各点：
1.当一项工作交到你的手上时，即便你发觉不少疑难，也不要终日缠着上司要他给你指示，你应该尝试以自己的方法解决问题，在重要的决定中，才询问上司的意见。
2.当你向上司提出要求的时候，不仅把你的需要说出来，同时也要让他重新衡量你的工作表现与能力，提醒上司重视你的价值。
3.你有什么不满来自公益成语：gyjslw.com