“失当”的成语「处置失当」

目录索引：
1：成语“处置失当”的词条资料
2：员工上班不干活，按劳动法如何处置。
3：交通法有规定处置不当吗？
4：古代失言者如何处置
5：爆破事故现场处置方案有哪些步骤
6：关于善意取得和拾得人对遗失物的不法处置
7：丧失的当前税后处置现金流是什么意思？

成语“处置失当”的词条资料

成语繁体：處置失當
成语读音：chǔ zhì shī dàng
成语简拼：CZSD
成语注音：ㄔㄨˇ ㄓˋ ㄕ ㄉㄤˋ
常用程度：常用成语
成语字数：四字成语
感情色彩：中性成语
成语结构：主谓式成语
成语年代：当代成语
反义词：处置得当
成语出处：李国文《冬天里的春天》第三章：“过去家父对列位有些处置失当之处，驱逐你们出了庄子，流落外乡，受了几天苦，委屈了众人。”内容来自公益成语：www.gyjslw.com
成语解释：处理问题的方式不适合
成语用法：处置失当作谓语、宾语；用于处事。
成语造句：这件事情我处置失当，造成了不良影响
英文翻译：mismanage

成语“处置失当”的扩展资料

1. 员工上班不干活，按劳动法如何处置。
单位和劳动者是一方提供劳动报酬，一方提供劳动的关联体。当发生消极怠工时，支付劳动报酬的一方无法得到对应的回报，争议很容易爆发。如何合理处置消极怠工的员工？这是一个全中国一半以上单位都会有的烦恼。不仅是企业，事业单位、政府机关、社会团体等各类组织都会遇见这个问题。 《劳动合同法》中关于用人单位解除和终止的规定一共4条13种情形，其中并没有消极怠工一项。这就决定了当员工发生了消极怠工时，用人单位不可能很简单得解雇了事。在这4条13种情形中，有3种情形在实践中往往会被用到： （一）《劳动合同法》第40条第1款规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。 使用这一条款解除，单位首先要有明确的证据证明劳动者不胜任工作。比如公司交付的某个项目，因为员工消极怠工，没有按时完成，给公司的业务开展带来很大负面效应。证据点可以抓几处：一是项目责任书，二是项目的进展汇报书，三是项目没有按时完成的后果。 其次，单位要有对劳动者进行培训或者调整工作岗位的过程。如果是培训，做好培训签到，如果是调整工作岗位，则做好岗位调整签字手续。之后再行观察，需要证明第二次不胜任工作。 再次，单位需要支付N+1的额外费用，包括经济补偿金和替代通知金。千万不要提前30天通知解除，夜长梦多。 （二）《劳动合同法》第39条规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。 使用这一条款解除，单位首先要有合法的规章制度。所谓合法，包括内容合法、程序合法。内容不能违背国家的法律法规；程序上要根据《劳动合同法》第4条，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。此外，用人单位应当公示制度，或者告知劳动者。 其次，单位要有消极怠工的明确证据。如上班期间不干活，长期访问与工作无关的网页，多次离开座位，与他人长时间聊天，甚至长时间离开办公场所，办理私事等。 再次，单位不需要支付额外费用，可以在证据确凿后立即辞退。 （三）《劳动合同法》第36条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 这是一种妥协的做法。在单位没有确凿的依据时，选择协商解除可以很好得收拾局面，让单位尽快从这一负面事件中摆脱出来。 当然，天下没有免费的午餐。消极怠工者要走，单位是要付出代价的。具体以双方协商结果为准。 读完以上三种方式，是否你都觉得不满意？ 这很正常。 《劳动合同法》对单位的利限制很多，能在螺蛳壳里做道场，想来也不会是轻松的事。但是，笔者多年工作经验表明，单位但凡出现消极怠工的员工，大多有自身管理因素。也许是公司的制度设置失当，比如销售业绩规则不合理，产生制度漏洞；也许是员工的直接上级管理失策，严重打击了员工的信心和自尊，造成逆反心理。遇见消极怠工的员工，首先从单位自身寻找原因，将其补正，才是最好最让人满意的解决方法。摘自www.gyjslw.com
2. 交通法有规定处置不当吗？
有啊！很多事故就是处置不当造成的！摘自公益成语网：www.gyjslw.com
3. 古代失言者如何处置
如是言而无信者应诈欺罪,判罚不清楚,不过犯罪若为集团,自首者大多免罪或轻判(以罪案未被发觉前自首),借由自首者,定罪其它罪犯,使组织型犯罪发生难度提高.比较有名的是’名公书判清明集’南宋判牍的集论,刚查了一下’卷十 人伦门’好像就是讲诈欺罪.ps 这书少说几十万字吧,我真的没看过,但全为真实记录,一定有你要找的.本内容来自www.gyjslw.com
4. 爆破事故现场处置方案有哪些步骤
爆炸事故现场应急处置方案 1．事故类型和危害程度分析 1.1事故类型 1.1.1项目部小型油库由于人员吸烟、车辆加油未熄火等违章行为，遇蒸发油气及油泄漏可能发生火灾爆炸。 1.1.2爆炸物品临时存放点由于违规存放、爆炸物品质量不合格、闪电击中、外火引燃等原因可能发生火灾爆炸。 1.1.3项目部使用爆炸物品不当，运送人员在中途吸烟，或运送过程中剧烈颠簸等原因可能发生爆炸事故。 1.2危害程度分析 以上爆炸事故的发生，都会引发严重的社会影响，造成人员伤亡、财产破坏损失、环境破坏等严重后果。 2．爆炸事故应急处置基本原则 2.1迅速通知附近人员撤离该危险区域； 2.2根据爆炸事故的特点，应立即指挥现场全部人员撤离至安全区域，以避免中毒、伤亡事故发生； 2.3现场救护应佩戴好防中毒防护用品； 2.4选用合适的灭火器材和灭火方式，结合工艺技术措施，开展抢险救灾工作； 3．应急组织体系及职责 项目部应急组织体系有：应急救援指挥中心、应急响应组（调度室）、现场应急救援指挥中心、安全生产技术科、办公室、应急救援技术组、医疗卫生组等。 3.1项目部应急救援指挥中心职责 接受乡镇及县、市政府应急救援中心领导，请示并落实指令；下达应急预案启动和终止指令；在应急处置过程中，负责向乡镇应急救援中心及县、市有关部门求援或配合地方政府开展应急工作。处理和应急救援；及时通知各职能部门和相关单位进行救援； 3.3现场应急救援指挥中心职责： 负责爆炸事故现场应急指挥工作；整合、调配现场应急资源；核实应急终止条件并向项目部应急救援指挥中心请示应急终止。 3.4应急救援技术组职责 对爆炸事故的发展趋势及影响及时进行分析与评估；提出应急处置方案、建议和技术支持。 3.5医疗救援组职责 做好现场医疗器械准备及救援人员的安全防护工作，防止抢救过程中发生二次伤亡；对受伤人员及时有效进行现场急救，合理安排转院治疗。 3.6安全科职责 协调指挥技术方案的实施和抢险救援工作的指挥。 3.7生产技术科职责 承担与安全科结合应急救援技术方案的编制协助抢险指挥调度。 3.8办公室职责 为公众咨询、接待、安抚受伤害人员家做出安排，统一对外联系；承担新闻发言人的职责；确保通讯畅通。 4．预防与预警 4.1危险源监控 防止局部爆炸后火源入库或周边易燃易爆物品二次爆炸。危险品仓库要加强安全检查，及时清理库区内外杂草及易燃易爆物品。 4.2预警行动 要及时了解天气情况、空气干燥度，与公安消防部门联系、防患于未然。 5．应急报告 5.1发现爆炸事故人员立即电话上报公司应急响应组（电话：******），并同时通知附近人员撤离该区域； 5.2项目部应急响应组的调度员要立即报告值班公司领导；5.3值班领导根据事故达到级别情况，指示应急响应组的值班调度员要及时报乡镇县、市政府及有关部门。 6．应急处置方案 6.1应急处置 6.1.1发现爆炸事故人员立即电话上报项目部应急响应组，并同时通知附近人员撤离该区域； 6.1.2应急响应组的调度员要立即报告值班领导，领导接报后要按事故状态立即决定启动相应救援预案，组织相关单位、应急救援分队成员按预案进行救援。 6.1.3根据情况变化，当事故发生时，项目部启动事故应急救援预案，在事故现场成立现场指挥中心，并指挥抢险，同时报乡镇、县、市政府及有关部门。 6.2处置方案 6.2.1油库发生火灾爆炸现场处置方案 6.2.1.1采取隔离和疏散措施，避免无关人员进入事故发生区域，并合理布置消防和救援力量； 6.2.1.2根据油库救护特点及风向，合理组织扑救工作，防止火势蔓延； 6.2.1.3当爆炸失控，危及爆炸现场人员生命安全时，应立即指挥现场全部人员撤离至安全区域； 6.2.1.4立即组织医务人员对受伤、中毒人员进行抢救，必要时协调县医疗机构给予医护援助； 6.2.1.5在抢险过程中，要尽量保持事故现场原样，确需移动的要画出原样图或进行拍照录象，妥善保存现场重要痕迹、物证，以便于事故调查。 6.2.2爆炸品仓库发生火灾爆炸现场处置方案 6.2.2.1一旦库内发生火灾爆炸事故，必须及时通知组织周边人员撤离危险区域； 6.2.2.2采取隔离和疏散措施，协同地方政府封锁事故现场和危险区域，设置警示标志，避免无关人员进入事发区域，并合理布置消防和救援力量； 6.2.2.3事故现场如有人员伤害，立即组织医务人员进行医疗救治，必要时立即动员协调县医疗机构丌展医疗救治；6.2.2.4当火灾失控，危及灭火人员生命安全时，应立即指挥现场全部人员撤离至安全区域。 6.2.2.5人员撤离应远离爆炸后浓烟波及的方向及区域向上风方向撤离，以避免中毒事件发生。 6.2.2.6现场救护应佩戴好防中毒防护用品和急救药品。 6.2.2.7选用合适的灭火器材和灭火方式，结合工艺技术措施，开展抢险救灾工作； 6.2.2.8在抢险过程中，要尽量保持事故现场原样，确需移动的要画出原样图或进行拍照录像，以便事故调查。 6.2.2.9经应急处置后，现场应急救援指挥中心确认满足应急终止条件时，向项目部应急救援指挥中心报告，应急救援指挥中心可下达应急终止指令。 7．应急物资与保障措施 7.1应急物资 项目部在火灾爆炸危险源配备二氧化碳、四氧化碳、二氟一氯甲烷、干粉、泡沫等灭火剂，干燥的黄砂，消防水源等； 7.2保障措施 7.2.1在抢救过程中，技术人员应根据火灾的危害因素和事故发展趋势进行动态分析评估，及时提出新的抢险指导意见； 7.2.2经常与县消防部门沟通，取得技术、培训物资支持。摘自公益成语网：www.gyjslw.com
5. 关于善意取得和拾得人对遗失物的不法处置
甲向丙追索是基于所有的利，因为那个东西就是人家的。法律规定，遗失物和盗脏物是不适用善意取得的。但如果丙是从正规的有经营资格的商店购卖，则甲应向丙进行补偿后才能取回他的东西，然后再向乙追偿损失。当然，丙在向甲返还原物后是可以向乙追偿的。民法通则关于善意取得的规定上面有，你可以看看哈内容来自公益成语：www.gyjslw.com
6. 丧失的当前税后处置现金流是什么意思？
流动基金应该就是说是纳税以后的钱。内容来自www.gyjslw.com